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新卒の応募資格
待遇と条件
| 初任給 | 技術職・総合職 | 大学院（技術系）卒：（月給）240,000円 | 大学／大学院（文系）／高専(専攻科) 卒：（月給）220,000円 |
|---|---|---|
| 高専(本科) 卒：（月給）210,000円 | ||
| 短大／専門 卒：（月給）180,000円 | ||
| 一般職 | 大学 卒：（月給）200,000円 | |
| 短大／専門 卒：（月給）180,000円 | ||
| 試用期間 | 6ヵ月 ※試用期間中の待遇：通常通り | |
| 固定残業 | なし | |
| 諸手当なし | ・時間外手当 ・通勤手当（月額35,000円まで） ・住宅手当（受給要件あり) など |
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| 昇給 | 年１回（10月） | |
| 賞与 | 年３回（6月、10月、12月）※内10月は業績賞与 | |
| 年間休日数 | 120日 | |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝） ※当社カレンダーによる 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇、 Mind Innovation Holiday制度（留学やボランティア活動等を目的とした長期休暇制度） 有給休暇：10日～20日 有給付与：入社直後2日、半年後10日付与 |
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| 福利厚生 | 【食】社員食堂、置き型社員食堂（一部オフィス） 【住】住宅手当(30歳まで)、単身寮(滋賀・東京)、賃貸住宅仲介手数料割引制度、家賃割引制度 【健】各種社会保険、人間ドック補助制度 【貯】企業型確定拠出年金制度、GLTD制度（団体長期障害所得補償保険）、退職年金制度、財形貯蓄制度 【育】出産・育児・介護休業制度 【学】資格取得推奨制度、通信教育補助制度、長期休暇制度 【楽】スポーツ観戦 |
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| 教育・研修 | 新入社員研修、現場実習、中堅社員研修、マネジメント研修、メンター制度、 通信教育制度、資格取得奨励金制度など |
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 屋内禁煙 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） | |
| 勤務地 | 滋賀・京都 ※職種により勤務地は異なります ※滋賀県へのUターン・Iターン大歓迎！ |
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| 勤務時間 | 8:30～17:20 実働8時間／1日 |
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働き方データ
| 平均勤続勤務年数 | 15.4年 | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 月平均所定外労働時間 | 16.5時間 | |||||||||||||
| 平均有給休暇取得日数 | 12.5日 | |||||||||||||
| 前年度の育児休業対象・取得者数 |
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| 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 | 2.7%（37名中1名） グループ全体：3.4%（59名中2人） |
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応募資格
| 応募資格 | 2026年3月大学院・大学、高専、短大を卒業見込みの方 |
|---|---|
| 募集職種 | ①技術職 ■職種例 開発：機械設計、制御設計、ソフトウェア開発など 製造：機械加工、板金加工、製品組立など ■勤務地 滋賀（開発・製造） ②総合職 ■職種例 営業 ：国内営業など ■勤務地 京都（営業（国内）） 東京（営業（国内）） ③一般職（勤務地限定・オペレーション担当） ■職種例 技術：開発補助など ■勤務地 滋賀（技術） |
| 募集人数 | 10~15名 |
| 募集学部・学科 | 全学部・学科 ※理系学部・学科積極的に募集中！ 「何にでもなれるホリゾン」 各職種の専攻を学ばれている方も、そうでない方も、活躍できるフィールドは十分にご用意しておりますので、ぜひお気軽にご応募ください！ |
| 募集コースの選択方法 | 一次選考時に①技術職 ②総合職 ③一般職の中から希望職種（ex:開発、管理など）を伺います
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| 内々定までの所要日数 | 1カ月半程度 ※早い方で1ヵ月以内 |
| 応募方法 | ES・面接・適性検査 ※詳細は「採用フロー」に記載 |
| 提出書類 | ・エントリーシート ・卒業見込証明書 ・成績証明書 ・健康診断書 【追加書類（該当する方のみ）】 ・学校推薦の方：推薦書 ・院生の方：学部分の卒業証明書、成績証明書 ・留学生の方：在留カード、パスポートの写し |
| 選考場所 | 本社びわこ工場、オンライン |
| 会社訪問 | いつでも歓迎いたします。 ご希望の方は下記フォームよりお申込みください。 会社訪問ご希望の方はこちら |
採用フロー
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